Schon zu spät dran für eine berufsbezogene Auslandserfahrung in 2019? Die Antwort lautet: NEIN! Wer dieses Jahr am Apex Programm teilnehmen will, um sich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln, sollte diese 6 Tipps zur Bewerbung bei Apex Social nicht verpassen.
Die Bewerbungsgespräche laufen schon auf vollen Touren!
1. Lerne uns kennen
Um dir erstmal einen ersten Eindruck von uns zu verschaffen, bist du herzlich zu unserem monatlichen Apex Meet- Up eingeladen! Bei diesem Treffen wird dir in lockerer Atmosphäre das Programm im Überblick vorgestellt. Außerdem kommen ehemalige Apex Teilnehmer, die von ihren persönlichen Erfahrungen berichten und ihre Lieblingsfotos aus ihrer Zeit vorstellen. Im Anschluss gibt es einen kleinen Workshop zu monatlich verschiedenen Themen, zum mitmachen - lass dich überraschen 😉
Unter https://7tzxuwrm6tifmj.apex-social.org/apex-meetups kannst du dich kostenlos für das Meet-Up anmelden und findest Ort und Datum in der Übersicht. Bei Facebook https://www.facebook.com/apexPROaupair/ siehst du, wer noch kommt und das Meet Up in deiner Region leiten wird. Wer es zeitlich nicht schafft, hat die Möglichkeit an unserem online Meet- Up teilzunehmen.
Stöbere gerne auch in unserem Blog https://7tzxuwrm6tifmj.apex-social.org/blog und schau dir aktuelle Erfahrungsberichte oder Videos an . Auch auf unsere Instagram Seite, bist du immer Up to Date https://www.instagram.com/apexsocial/
Um Infomaterial und aktuelle Stellenangebote zu erhalten, kannst du dich ganz unverbindlich auf unserer Seite https://7tzxuwrm6tifmj.apex-social.org registrieren.
Wie du siehst gibt es einige Möglichkeiten uns kennen zu lernen. Wir helfen dir gerne weiter und unterstützen dich beim Bewerbungsprozess.
2. Starte deine Online-Bewerbung
Erstelle dein Online-Bewerbungsprofil unter www.7tzxuwrm6tifmj.apex-social.org/anmelden und füll es mit Leben! Erzähle uns etwas über dich, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum genau DU am Apex Programm teilnehmen möchtest. Ein Bewerbungsprofil mit Herz ist dein Schlüssel zu zahlreichen Stellenangeboten und grandiosen beruflichen Chancen!
3. Fragen, zuhören und lernen!
Fragen kannst du jeder Zeit los werden, aber viel wichtiger ist es den Antworten auch zuzuhören und von den Ratschlägen der Programmberater zu profitieren. Arbeite mit deinen Ansprechpartnern eng zusammen und schon in Kürze wird deine Bewerbung vollständig sein.
4. Mach die Bewerbung bei Apex Social mit zur obersten Priorität
Auch wenn du dich noch in deiner Ausbildung oder im Studium befindest, solltest du deine freie Zeit und die Wochenenden nutzen, um deine Bewerbung zu vervollständigen. Gastfamilien haben nur dann Interesse dich kennenzulernen und ggf. einzustellen, wenn sie davon überzeugt sind, dass du mit ganzem Herzen dabei bist. Wer Interview-Anfragen von Gastfamilien zu 99,9% möglich macht und am Ball bleibt, hat sehr gute Chancen mit Apex nach Amerika/Australien zu reisen!
5. Bei der Auswahl der Gastfamilien entscheidet der Bauch - nicht die Landkarte
Auch wenn du einen Lieblingsstaat in Amerika hast oder in Australien unbedingt in Sydney wohnen möchtest - die richtige Gastfamilie ist diejenige, die menschlich zu dir passt und bei der du ein gutes Bauchgefühl nach den Interviews hast. Sei offen und gebe jedem Ort in Amerika/Australien die Chance, dein neues Zuhause für 12-24 Monate zu werden. Von dort aus kannst du an deinen freien Wochenenden das Land bereisen. Wichtig ist, dass du dich in deinem neuen Zuhause wohl fühlst.
6. Mut zusammen nehmen und machen!
Oft der schwierigste Schritt der Bewerbung: Man muss sich einfach trauen und loslegen. Sobald du das geschafft hast, stehen wir dir zur Seite und begleiten dich während deiner berufsbezogenen Auslandserfahrung - ohne Lücke im Lebenslauf - steht dem nichts mehr im Wege!
Noch Fragen? – Dann legt gleich los mit Tipp Nr. 1 und lerne uns kennen!
Telefon: 0800 91 91 555 (kostenfrei) oder SMS an 0157 3598-7188
E-Mail: service@apex-social.org
Facebook: www.7tzxuwrm6tifmj.apex-social.org/facebook
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Apex Social Team
Bereit loszulegen?